Đài Loan công bố 18 chính sách ứng phó khủng hoảng dân số và tỷ lệ sinh thấp

Để đối phó với tỷ lệ sinh thấp, Tổng thống Lại Thanh Đức đã công bố "18 chính sách ứng phó khủng hoảng dân số và tỷ lệ sinh thấp" vào ngày 27 tháng 5. Mục tiêu là tăng cường hỗ trợ người dân trong ba giai đoạn quan trọng của cuộc đời: "sinh con, nuôi dạy con và giáo dục". Điều này sẽ được thực hiện thông qua bốn hướng tiếp cận chính: "tăng trợ cấp, giảm gánh nặng, tăng tính linh hoạt và mở rộng dịch vụ chăm sóc", bao gồm năm khía cạnh chính: "an tâm sinh con và nuôi dạy con, xây dựng hệ thống chăm sóc trẻ sơ sinh toàn diện, tăng ngân sách giáo dục, tạo môi trường làm việc thân thiện với gia đình và giảm gánh nặng nhà ở". Mục tiêu của chính phủ là thúc đẩy sự bình đẳng trong việc cùng nhau chăm sóc con cái của cha mẹ và cân bằng mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động bằng cách thúc đẩy môi trường làm việc thân thiện với gia đình, đảm bảo sự hỗ trợ đầy đủ cho những người muốn lập gia đình và sinh con, để "công việc" và "gia đình" không còn là những lựa chọn loại trừ lẫn nhau. 1. Khía cạnh "An tâm lập gia đình": Chính phủ đã đề xuất bốn chính sách để cung cấp hỗ trợ kinh tế và chăm sóc thiết thực cho người dân. Chính sách đầu tiên là "Trợ cấp tăng trưởng cho thanh thiếu niên từ 0-18 tuổi, 5.000 Đài tệ/người/tháng". Khoản trợ cấp này được phân chia theo độ tuổi: trẻ em từ 0-6 tuổi sẽ nhận đủ 5.000 Đài tệ tiền mặt; trẻ em từ 6-18 tuổi sẽ nhận một nửa, 2.500 Đài tệ tiền mặt, và một nửa còn lại sẽ được chính phủ gửi vào tài khoản tiết kiệm tăng trưởng thanh thiếu niên, với mức lãi suất đảm bảo tối thiểu tương đương lãi suất tiền gửi có kỳ hạn 2 năm. Khi đủ 18 tuổi, khoản tiền này có thể được rút ra như một "quà tặng trưởng thành" từ chính phủ dành cho thế hệ trẻ, nhằm hỗ trợ họ bước vào giai đoạn tiếp theo của cuộc đời, như học đại học, đào tạo nghề, bắt đầu sự nghiệp hoặc kinh doanh. Đồng thời, chính phủ cũng tăng cường hỗ trợ cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài trợ cấp tăng trưởng, chính phủ còn thúc đẩy chính sách "Tài khoản giáo dục cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn". Phụ huynh có thể tự nguyện gửi 500, 1.000 hoặc 1.250 Đài tệ mỗi tháng, và chính phủ sẽ đóng góp theo tỷ lệ 1:1, giống như một tài khoản "chia đôi". Số tiền gửi sẽ được nhân đôi. Chính sách này sẽ tiếp tục cho đến khi trẻ đủ 18 tuổi, nhằm giúp trẻ em có hoàn cảnh khó khăn có thêm vốn khởi nghiệp để chuyển tiếp vững vàng vào tuổi trưởng thành. Đối với các gia đình gặp khó khăn trong việc sinh con, chính phủ sẽ tiếp tục tăng "trợ cấp thụ tinh trong ống nghiệm". Sau khi em bé chào đời, chính phủ sẽ cung cấp khoản trợ cấp sinh con là 100.000 Đài tệ/thai; đối với sinh đôi, là 200.000 Đài tệ. 2. Khía cạnh Hệ thống chăm sóc trẻ sơ sinh: Chính phủ đã đề xuất ba chính sách để xây dựng mạng lưới hỗ trợ từ chăm sóc sau sinh đến dịch vụ chăm sóc trẻ sơ sinh giá cả phải chăng. Chính sách "Trợ cấp tăng trưởng cho thanh thiếu niên từ 0-18 tuổi" mới được giới thiệu sẽ song hành với "Trợ cấp nuôi dạy con từ 0-6 tuổi phiên bản 2.0". Điều này có nghĩa là, trẻ em từ 0-6 tuổi, ngoài việc nhận 5.000 Đài tệ/tháng từ trợ cấp tăng trưởng mới, còn được nhận "Trợ cấp nuôi dạy con từ 0-6 tuổi phiên bản 2.0", với mức 5.000 Đài tệ cho con đầu lòng, 6.000 Đài tệ cho con thứ hai và 7.000 Đài tệ cho con thứ ba mỗi tháng. Đồng thời, họ cũng có thể đăng ký trợ cấp gửi trẻ tại các trung tâm giữ trẻ công lập và bán công. Chính quyền trung ương và địa phương sẽ tiếp tục hợp tác để mở rộng năng lực của các trung tâm giữ trẻ giá cả phải chăng, đảm bảo rằng việc gửi trẻ không còn là vấn đề mà các gia đình phải tự tìm kiếm nguồn lực, dựa vào may mắn hay xếp hàng. Hiện tại, chính quyền trung ương và địa phương của Đài Loan đã thành lập tổng cộng 206 trung tâm giữ trẻ. Chính phủ sẽ tiếp tục cải thiện quy định, phân bổ không gian phù hợp và thúc đẩy hệ thống chăm sóc trẻ tại nơi làm việc liên cơ quan để tăng phạm vi và hiệu quả của dịch vụ chăm sóc trẻ công cộng. Năm nay, chính phủ đã thúc đẩy "Các biện pháp khuyến khích chăm sóc trẻ tại nơi làm việc" để khuyến khích khu vực tư nhân nâng cao các dịch vụ chăm sóc trẻ ở nhiều khía cạnh. Ví dụ, chính phủ cung cấp khoản trợ cấp lên tới 5 triệu Đài tệ cho các công ty thành lập trung tâm giữ trẻ mới và đưa việc tạo dựng môi trường làm việc thân thiện với gia đình trở thành một tiêu chí đánh giá ESG của các công ty niêm yết. Ngoài ra, chính phủ còn tăng ưu đãi thuế, cho phép doanh nghiệp khấu trừ tới 200% chi phí chăm sóc trẻ. Mục tiêu của chính sách này là tạo dựng văn hóa làm việc ấm áp và thân thiện với gia đình, để cha mẹ có thể yên tâm đưa con cái đến nơi làm việc. 3. Khía cạnh Ngân sách giáo dục: Chính phủ đã đề xuất bốn chính sách đầu tư vào thế hệ trẻ, đảm bảo mọi trẻ em đều có cơ hội phát triển bình đẳng. Từ giáo dục bắt buộc đến giáo dục đại học, chính phủ sẽ tiếp tục giảm bớt gánh nặng giáo dục cho phụ huynh bằng cách thực hiện giáo dục bắt buộc 12 năm miễn phí, trợ cấp học phí và lệ phí cho sinh viên các trường đại học tư thục, đồng thời cung cấp trợ cấp nhà ở đại học để xây dựng nền tảng giáo dục vững chắc cho trẻ em và thanh thiếu niên. Đối với những người vẫn còn gánh nặng nợ học phí, chính phủ sẽ thúc đẩy các biện pháp "giảm 1% lãi suất và kéo dài thời hạn trả nợ thêm 1 năm", giúp thanh thiếu niên bước vào cuộc sống mới một cách nhẹ nhàng hơn và mạnh dạn theo đuổi ước mơ của mình. 4. Khía cạnh Môi trường làm việc thân thiện: Chính phủ đã đề xuất năm chính sách để chăm sóc toàn diện cuộc sống công việc và gia đình của người dân. Sau khi em bé chào đời, một vấn đề lớn mà mọi gia đình thường gặp phải là lựa chọn giữa công việc và việc chăm sóc con cái. Để cha mẹ có thêm thời gian nghỉ ngơi, chính phủ đã kéo dài thời gian nghỉ thai sản, nghỉ phép kết hôn và nghỉ phép chăm sóc vợ sinh con cho người cha. "Nghỉ thai sản" đã được kéo dài từ 8 tuần ban đầu lên 12 tuần. Một số bà mẹ có thể lo lắng về việc nghỉ phép quá dài sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của họ; do đó, trong 4 tuần tăng thêm, bà mẹ có thể xem xét tình trạng sức khỏe và nhu cầu của bản thân để xin đi làm sớm. Đối với nghỉ phép chăm sóc con, thời gian áp dụng đã được kéo dài từ 0-3 tuổi lên 0-6 tuổi. Cả cha và mẹ đều có thể xin nghỉ phép theo ngày, và số ngày nghỉ đã tăng từ 30 ngày lên 60 ngày, tổng cộng là 120 ngày cho cả hai, tăng tính linh hoạt trong việc chăm sóc con cái. Sau khi cả cha và mẹ nhận được trợ cấp 6 tháng nghỉ chăm sóc con không lương, họ còn có thể xin thêm 3 tháng trợ cấp từ hệ thống bảo hiểm lao động. Chính phủ cũng đã nâng trần lương cơ bản dùng để tính bảo hiểm, trong một số trường hợp, trợ cấp bảo hiểm lao động có thể vượt quá 40.000 Đài tệ. Khi trẻ lớn dần, các gia đình phải đối mặt với vấn đề đưa đón con cái. Do đó, chính phủ đang thúc đẩy chính sách "giờ làm việc linh hoạt" hoặc giảm giờ làm để chăm sóc con cái, ban đầu chỉ áp dụng cho trẻ từ 0-3 tuổi, nay đã mở rộng đến 12 tuổi, cho phép cha mẹ có nhu cầu có thể tan làm sớm hơn 1 giờ để đưa đón và chăm sóc con cái. Chính phủ sẽ bù đắp thu nhập bị mất do giảm giờ làm, đảm bảo mọi người đều có thời gian chất lượng bên con cái. Đồng thời, chính phủ sẽ trợ cấp cho các công ty để thuê lao động thay thế ngắn hạn khi nhân viên nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép chăm sóc vợ sinh con, nghỉ phép chăm sóc con hoặc giảm giờ làm, với mức trợ cấp 800 Đài tệ/người/ngày. Đối với các doanh nghiệp nhỏ có không quá 200 nhân viên, nếu thuê lao động thay thế dài hạn, chính phủ sẽ trợ cấp 20.000 Đài tệ/người. 5. Khía cạnh Gánh nặng nhà ở: Chính phủ đã đề xuất hai chính sách để người dân có nơi ở ổn định, dám lập gia đình và sinh con. Ngoài các biện pháp giảm thuế cho trẻ em dưới 6 tuổi và miễn thuế thêm 50% cho người trên 70 tuổi, chính phủ còn bổ sung thêm 50% miễn thuế cho trẻ vị thành niên, nâng mức miễn thuế cho trẻ vị thành niên lên 151.500 Đài tệ, giúp các gia đình có con giảm bớt gánh nặng thuế. Chính phủ sẽ trao quyền cho chính quyền địa phương giảm hoặc miễn thuế nhà và thuế đất cho các gia đình đã kết hôn và có con. Ngoài ra, 40% nhà ở xã hội sẽ được mở rộng thành "nhà ở cho gia đình kết hôn và có con", ưu tiên cho các cặp vợ chồng mới kết hôn dưới 2 năm và các gia đình có con vị thành niên. Các gia đình có con từ 0-6 tuổi có thể cư trú liên tục tối đa 12 năm. Đối với trợ cấp thuê nhà, các cặp vợ chồng mới kết hôn dưới 2 năm sẽ được tăng tỷ lệ hỗ trợ lên 1,5 lần; ví dụ, nếu ban đầu nhận 4.000 Đài tệ, sẽ tăng lên 6.000 Đài tệ. Các gia đình có trẻ sơ sinh sẽ được tăng lên 2 lần; ví dụ, nếu ban đầu là 4.000 Đài tệ, sẽ tăng lên 8.000 Đài tệ. Nếu có thêm một thành viên trong gia đình, sẽ được tăng thêm 0,5 lần. Khoản trợ cấp tối đa có thể chi trả toàn bộ tiền thuê nhà.